問：在校學生與公司有沒有勞動關系？
答：《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第12條規定：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
《浙江省高級人民法院民事審判第一庭關于印發<關于審理勞動爭議案件若干問題的意見（試行）>》（浙法民一〔2009〕3號）第六條 在校學生在實習期間，因履行實習單位指派的任務，受到傷害而發生爭議的，按雇傭關系處理。
綜上，在校學生和公司建立的不是勞動關系，不受勞動法調整和保護。在校學生打工，在我國只是雇傭關系意義上的勞動者，受一般民事法律關系的調整，解決糾紛的途徑是向人民法院提起訴訟。
編輯：仲和法律
