浙江省構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室關于開展2018年浙江省首席技師評選活動的通知 浙構建辦發(fā)〔2018〕1號
浙江省構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室關于開展2018年浙江省首席技師評選活動的通知
浙構建辦發(fā)〔2018〕1號
各市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室，省直、中央在浙有關單位：
為深入開展構建和諧勞動關系活動，大力推進高技能人才隊伍建設，根據《關于開展浙江省首席技師評選活動的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕346號）要求，決定開展2018年浙江省首席技師評選活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、評選對象和條件
浙江省首席技師評選對象應具有良好職業(yè)道德，是本行業(yè)（領域）技能拔尖、技藝精湛且具有技師以上國家職業(yè)資格的高技能人才（或是掌握絕技絕活的傳統(tǒng)手工藝技能人才），在法定退休年齡以內且在職直接從事技能工作，并具備下列條件之一：
（一）在企業(yè)技術改造、引進高新技術設備使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題或能夠排除關鍵技術障礙、安全隱患，對提升產品質量作出顯著貢獻。
（二）具有較高的技能水平，在全省相關行業(yè)領域中享有較高知名度，在技能崗位上有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，獲得國家專利證書且專利在實際生產中具有應用價值。
（三）在國際、國內重大職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)異成績，或在帶徒傳藝和培養(yǎng)青年技能人才方面作出較大貢獻。
二、推薦名額
2018年浙江省首席技師評選名額為45名左右。為提高推薦評選質量，適度控制評選規(guī)模，各推薦單位應按推薦名額予以推薦上報（見附件1）。
各市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室負責推薦本地區(qū)候選人；省級行業(yè)主管部門、中央在浙有關單位負責推薦本系統(tǒng)（單位）候選人。
三、工作要求
（一）高度重視浙江省首席技師評選工作。浙江省首席技師評選工作是我省構建和諧勞動關系活動的重要內容，是“六有六要”總體要求中“技能要提高”的具體體現(xiàn)。各地、各單位要結合實際，積極開展市（縣、市、區(qū)）首席技師、行業(yè)首席技師和企業(yè)首席技師評選活動，進一步激發(fā)廣大技能勞動者立足本職、技能成才的熱情。
（二）嚴格選拔推薦標準和條件。浙江省首席技師是全省各行各業(yè)高技能人才的優(yōu)秀代表。各單位要按照規(guī)定的條件、程序和要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)先從我省八大萬億產業(yè)和十大傳統(tǒng)制造業(yè)的從業(yè)人員中推薦，同等條件下優(yōu)先推薦青年高技能人才。
（三）深入宣傳開展首席技師評選工作。各地和各單位要結合此次推薦工作，依托新聞媒體，大力宣傳高技能人才的重要作用和突出貢獻，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，為高技能人才健康成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
四、申報材料要求
各市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室、省級行業(yè)主管部門和中央在浙有關單位，要在2018年8月20日前，將推薦函、《浙江省首席技師推薦候選人情況匯總表》（見附件2）和推薦候選人申報材料報省構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室（設在省人力社保廳），推薦候選人申報材料包括：
（一）《浙江省首席技師申報表》（見附件3）。
（二）浙江省首席技師候選人身份證、職業(yè)資格證書、反映技術成果和貢獻的證明材料復印件（原件由歸口推薦單位負責審核）。
以上材料一式兩份，統(tǒng)一裝訂成冊。同時報送相應的電子版材料。
聯(lián)系人：陳中杰，聯(lián)系電話（傳真）：（0571）87053147，電子郵箱：chenzj@zjhrss.gov.cn。聯(lián)系地址：杭州市省府路8號浙江省人力社保廳職業(yè)能力建設處，郵編：310025。
附件：
浙江省構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室
2018年6月29日
附件1
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序號
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推薦地區(qū)（單位）
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名額
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1
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杭州市
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8
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2
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寧波市
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8
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3
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溫州市
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6
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4
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湖州市
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4
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5
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嘉興市
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4
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6
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紹興市
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5
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7
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金華市
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5（其中義烏1）
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8
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臺州市
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5
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9
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舟山市
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3
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10
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衢州市
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3
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11
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麗水市
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3
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12
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省直部門、省直屬企業(yè)
及中央在浙單位
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各1
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