勞動爭議仲裁委員會，受理中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）因用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的；
（七）因職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
用人單位，是指勞動者與之建立勞動關(guān)系的組織機構(gòu)。通常指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會，建立勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。勞務(wù)派遣單位為用人單位。
勞動者，是指與用人單位建立勞動關(guān)系的中華人民共和國公民，依法取得就業(yè)證件即與中國境內(nèi)的用人單位簽訂勞動合同的外國人、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)居民，持有《外國專家證》并取得《外國專家來華工作許可證》的外國人。專家證》并取得《外國專家來華工作許可證》的外國人。
