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人力資源社會保障部行政許可公示規定
第一條 人力資源社會保障部實施的行政許可事項應當按照公平、公正、合法、及時、準確、便民的原則，通過一定載體和方式，主動向社會公開，保障行政相對人和社會公眾的知情權、參與權、救濟權、監督權，自覺接受社會監督。
第二條 行政許可公示由行政許可承辦司局負責，具體包括事前公開、事中公示、事后公開。
第三條 行政許可事前公開內容包括行政許可主體、依據、權限、程序、救濟渠道和隨機抽查事項清單等。
第四條 行政許可承辦司局應當主動公示行政許可事項名稱、適用范圍、依據、受理機構、決定機構、數量限制、辦理條件、申請材料清單（含示范文本和常見錯誤示例）、辦理流程、辦理方式、辦理時限、收費依據及標準、監督檢查、咨詢渠道、投訴舉報、辦公時間、辦公地址、辦公電話、進度查詢等內容。
第五條 行政許可事中公示包括審批決定前核查活動中公示身份和行政許可申請受理窗口設置崗位信息公示牌。
第六條 根據法定條件和程序，對行政許可申請材料的實質內容需要進行核實的，行政許可承辦司局應當指派兩名以上工作人員進行核查，核查工作人員應當出示工作證。
第七條 行政許可申請受理窗口應當設置崗位信息公示牌。明示工作人員崗位職責、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴舉報等信息。
第八條 行政許可事后公開主要指行政許可決定機關、行政許可對象、行政許可類別、行政許可項目、行政許可時間、有效期限等行政許可決定信息應當公開，接受社會監督。
第九條 人力資源社會保障部行政許可公示載體包括：
（一）網絡平臺。包括部門戶網站、微信公眾號等。
（二）法律法規規章、政府文件、法規政策文件匯編等。
（三）新聞媒體。包括新聞發布會、聽證會、座談會、報刊等。
（四）辦公場所。包括辦事窗口資料索取點、咨詢臺等。
第十條 部門戶網站設立行政許可公示專欄，并根據公示內容設置相應的子欄目。
第十一條 人力資源社會保障部行政許可事項目錄和行政許可審批流程圖、行政許可服務指南以及新制定、修改、廢止的法律、法規、規章和規范性文件等，通過部門戶網站予以公示。
第十二條 行政許可承辦司局負責編制行政許可審批流程圖、行政許可服務指南。新制定、修改、廢止的法律、法規、規章和規范性文件以及審批制度改革政策等引起前述審批流程圖、服務指南內容發生變化的，應當在有關政策、法律、法規、規章和規范性文件公布之日起20個工作日內，及時更新有關公開公示內容。
第十三條 自行政許可決定作出或者變更之日起7個工作日內，行政許可承辦司局應當公開有關行政許可信息，但法律法規另有規定的除外。
行政許可決定信息涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私等不宜公開的信息，依法確需公開的，要作適當處理后公開。
第十四條 行政許可有效期滿，行政相對人未按程序申請延續的，行政許可承辦司局應當及時撤下已經公開的行政許可信息。
第十五條 各行政許可承辦司局應當于每季度首月10日前將上一季度行政許可辦理情況報送部法規司。
第十六條 加強對行政許可公示制度執行情況的監督檢查，對不按要求公示、更新維護不及時等問題，督促改正；情節嚴重的，依紀依法追究相關人員責任。
