浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步明確申請特殊工時制度用人單位行政審批范圍有關問題的函 浙人社函〔2013〕59號
浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步明確申請特殊工時制度用人單位行政審批范圍有關問題的函
浙人社函〔2013〕59號
杭州市人力資源和社會保障局：
你局《關于進一步明確申請特殊工時制度用人單位行政審批范圍的請示》（杭人社發〔2013〕281號）收悉。經研究，現函復如下：
用人單位要求實行特殊工時制度，一般按隸屬關系或工商登記，向同級人力社保行政部門申請行政審批。為提高辦事效率，方便用人單位申請特殊工時制度，用人單位也可就近自行選擇向其住所地的市、縣（區）人力社保行政部門申請行政審批。各級人力社保行政部門應當受理。
浙江省人力資源和社會保障廳
2003年5月28日
