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浙江勞人事爭議調解仲裁網絡平臺提交勞動仲裁申請技術指導
1 登錄浙江勞人事爭議調解仲裁網絡平臺
1.1 電腦、手機瀏覽器打開浙江勞人事爭議調解仲裁網絡平臺http://tjzcfw.rlsbt.zj.gov.cn/tjzc/#online-hall （圖1）
1.2 點擊右上角“登錄”按鈕，勞動者申請仲裁的點擊“個人登錄”按鈕，用人單位申請仲裁的點擊“單位登錄”按鈕。
1.3 點擊“短信驗證碼登錄”按鈕，填寫手機號，點擊“發送驗證碼”按鈕，填寫短信驗證碼，填寫證件號，點擊“登錄”按鈕。（圖2）
1.4 選擇點擊“網絡仲裁”按鈕，選擇點擊“網絡仲裁申請”按鈕。（圖3）
1.5 點擊“下一步”按鈕。（圖4）
2 填寫基本信息（圖5）
2.1 申請人登記
2.1.1 *姓名：默認填寫申請人姓名
2.1.2 *證件類型：默認選擇公民身份證，沒有公民身份證的選擇護照或者通行證
2.1.3 *證件號碼：默認填寫公民身份號碼，確認身份證號碼是否正確。
2.1.4 *戶籍性質：選擇戶籍性質
2.1.5 *身份證住址：填寫身份證明載明的住址，僅有護照的填寫實際居住地址。
2.1.6 *民族：選擇民族，沒有民族的選擇其他。
2.1.7 *手機號碼：默認填寫手機號碼，也可以填寫申請人其他手機號碼。
2.1.8 *通訊地址：填寫可以收到郵件的地址，被申請人會看到此地址，注意保護隱私。
2.2 被申請人信息
2.2.1 *單位名稱：填寫用人單位的全部名稱，系統會生成默認內容。
2.2.2 *統一社會信用代碼：默認填寫浙江省內市場監管部門登記的市場主體統一社會信用代碼，省外的手動填寫統一社會信用代碼。
2.2.3 *單位性質：選擇單位性質
2.2.4 *法定代表人（負責人）：默認填寫法定代表人（負責人）姓名
2.2.5 *法定代表人（負責人）職務：默認填寫法定代表人（負責人）職務
2.2.6 法定代表人手機號碼：不清楚的可以不填寫
2.2.7 *單位聯系人姓名：填寫單位聯系人姓名
2.2.8 *單位聯系人部門及職務：填寫單位聯系人部門及職務
2.2.9 *單位聯系人手機號碼：填寫單位聯系人手機號碼
2.2.10 郵政編碼：填寫郵政編碼，不清楚的可以不填寫
2.2.11 *是否外?。哼x擇是或者否
2.2.12 *單位通訊地址：選擇浙江省地級市、選擇區縣縣級市、具體地址（區縣級以下的詳細地址）。
2.3 合同履行地
2.3.1 勞動合同履行地，是指勞動者履行勞動合同（關系）權利和義務的地方，一般為實際用工地。
2.3.2 選擇浙江省地級市、選擇區縣縣級市、具體地址（區縣級以下的詳細地址）。
2.3.3 勞動合同履行地與注冊地一致的，可以不填。
2.4 *仲裁委員會
2.4.1 選擇默認管轄的仲裁委員會
2.4.2 首選營業執照注冊地或者實際工作地對應的區縣級仲裁委員會
2.4.3 地級市管轄的選擇地級市仲裁委員會
2.4.4 浙江省勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件，請選擇地級市仲裁委員會，由地級市仲裁委員會流轉至省仲裁委員會
2.5 添加被申請人
2.5.1 參照2.2添加被申請人
2.5.2 勞務派遣的，添加用工單位為被申請人。
2.5.3 同時在多個用人單位工作的，可以添加為被申請人，便于案件審理。
2.6 添加第三人
2.6.1 第三人為單位的，選擇單位，參照2.2添加第三人填寫。
2.6.2 第三人為個人的，選擇個人，參照2.1添加第三人填寫。
2.6.3 案件涉及第三人的，如交通事故導致的工傷事故，添加交通事故當事人為第三人，便于案件審理。
2.7 信息填寫完畢，點擊“下一步”按鈕（圖6）
3 填寫仲裁請求和事實理由（圖7）
3.1 *請求類型
3.1.1 根據請求的實際情況選擇（多選）
3.1.2 請求類型沒有選擇的，選擇其他。
3.2 *請求事項
3.2.1 根據3.1請求類型選擇的事項（多選），選擇請求類型后系統會生成具體的請求事項表單。
3.2.2 如3.1請求類型選擇確認勞動關系，請求事項：確認雙方 至 期間存在勞動關系，年月日在系統日歷選擇。
3.2.3 如3.1請求類型選擇工資，請求事項： 支付 至 期間工資 元（不含加班費），年月日在系統日歷選擇。
3.2.4 如3.1請求類型選擇加班工資，請求事項： 支付 至 期間的加班工資 元，年月日在系統日歷選擇。
3.2.5 如3.1請求類型選擇未休年休假工資，請求事項： 支 年度的未休年休假工資 元（計算公式1 元/天× 天 ×2），年度在系統日歷選擇。
3.2.6 如3.1請求類型選擇工傷保險待遇（圖8）
3.2.6.1 (1)一次性傷殘補助金： 元（計算公式 元/月× 個月）
3.2.6.2 (2)傷殘津貼： 元（計算公式 元/月× %）
3.2.6.3 (3)一次性工傷醫療補助金： 元（計算公式 元/月× 個月）
3.2.6.4 (4)一次性傷殘就業補助金： 元（計算公式 元/月× 個月）
3.2.6.5 (5)停工留薪期工資： 元（計算公式 元/天× 天）
3.2.6.6 (6)護理費： 元（計算公式 元/天× 天）
3.2.6.7 (7)住院伙食補助費： 元（計算公式 元/天× 天）
3.2.6.8 (8)醫療費： 元
3.2.6.9 (9)交通費： 元
3.2.6.10 (10)傷殘鑒定費： 元
3.2.6.11 (11)輔助器具費： 元
3.2.6.12 (12)一次性工亡補助金（死亡待遇）： 元（計算公式 元/年*20年）
3.2.6.13 (13)喪葬補助金（死亡待遇）： 元（計算公式 元/月* 個月）
3.2.6.14 (14)供養親屬撫恤金（死亡待遇）： 元/月（計算公式 元/月* %）或一次性支付： 元
3.2.6.15 (15)其他 （計算公式: ）
3.3 基本事實要素表（必填）（圖9）
3.3.1 *職工入職時間：選擇實際入職日期（系統日歷選擇），
3.3.2 用人單位為事業單位的，職工編制情況：單選編內、編外。
3.3.3 *勞動（聘用）合同簽訂情況：有無簽訂書面合同：單選有、無。
3.3.4 最后一份勞動（聘用）合同的期限：自某年某月某日（系統日歷選擇）至某年某月某日（系統日歷選擇）的固定期限勞動（聘用）合同。
3.3.5 從某年某月某日（系統日歷選擇）起的無固定期限勞動（聘用）合同。
3.3.6 *用工形式：單選全日制、非全日制。
3.3.7 *工時制度：單選標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。
3.3.8 約定工作時間
3.3.8.1 每天多少小時。
3.3.8.2 每周多少天或每月多少天。
3.3.8.3 其他工作時間約定。
3.3.9 *是否勞務派遣：單選是、否。
3.3.10 *勞動（聘用）合同約定職工工作崗位：填寫合同約定的崗位，無合同的或者合同沒有約定崗位的，填寫實際工作崗位。
3.3.11 實際工作崗位：入職起的實際崗位，可以多個。
3.3.12 職工參加社會保險情況：單選有、無。
3.3.13 參保時間：本單位的首次參加社會保險日期（系統日歷選擇）。
3.3.14 是否承諾放棄繳納社保費：單選是、否。
3.3.15 *職工工資情況
3.3.15.1 *勞動（聘用）合同約定月工資標準：填寫合同約定的金額，
3.3.15.2 *實際發放月工資數額：多少元。
3.3.15.3 *工資發放形式：單選現金發放、銀行轉賬、部分現金發放、部分銀行轉賬、其他。
3.3.15.4 *職工月工資項目/形式：多選基本工資、崗位工資、加班工資、績效工資、獎金、提成、計件工資、固定工資、年薪、其他。
3.3.16 勞動（聘用）合同是否解除/終止情況：
3.3.16.1 單選已解除、已終止、未解除/終止
3.3.16.2 解除/終止時間：填寫離職日期（系統日歷選擇）
3.3.16.3 解除原因：單選協商一致、勞動者提出、用人單位提出、其他
3.3.16.4 終止原因：“合同到期”、“單位破產”、“吊銷執照、責令關閉、撤 銷、提前解散”、“其他”
3.3.16.5 勞動者解除（終止）勞動合同前十二個月的平均工資：未滿十二個月的按實際月份計算。
3.3.17 其他
3.4 工傷保險待遇要素表（圖10）
3.4.1 受傷時間：
3.4.2.1 是否作出工傷認定： 單選是、否
3.4.2.2 用人單位是否已就工傷認定提出行政復議或行政訴訟： 單選是、否
3.4.2.2.1 如有提出，請填寫結果：
3.4.3 是否作出勞動能力鑒定結論： 單選是、否
3.4.3.1 是否已就勞動能力鑒定結論申請復查鑒定或再次鑒定： 單選是、否
3.4.3.1.1 如有提出，請填寫結果
3.4.4 是否參加工傷保險： 單選是、否
3.4.5 基金是否支付：單選是、否
3.4.6 用人單位是否支付過工傷待遇： 單選是、否
3.4.7 工傷后有無住院治療： 單選是、否
3.4.7.1 如有住院，請寫明具體住院日期： 至 ，共 天
3.4.8 是否有醫囑需要護理： 單選是、否
3.4.8.1 如有醫囑，請按醫囑證明（如：住院/出院小結）填寫以下內容：
3.4.8.2 護理期限: ，護理人次:
3.4.8.3 單位是否派人護理： 已派人護理 未派人護理但已支付護理費 元 未派人護理也未支付護理費
3.4.9 職工受傷后治療醫院有無出具病休證明： 有 無
3.4.10 受傷前十二個月的月平均工資（不含加班工資，不足十二個月的按實際月份平均計算）：
3.4.11 受傷后單位有無支付其他費用：單選 有、無
3.4.11.1 如有支付費用，請填寫所支付的費用項目及數額：元
3.4.12 因第三人原因造成工傷的，有無獲得第三人賠償： 單選 有、無
3.4.13 其他：
3.5 事實與理由（圖11）
3.5.1 勞動者的入職時間，入職途徑，離職時間，離職原因，用人單位是否出具解除或者終止勞動合同（關系）的通知或者證明，勞動合同訂立次數、期限、試用期、持有、約定工資、職業危害等，社會保險費繳納情況，實際勞動報酬約定情況，工資支付方式及周期，事故傷害發生時間，接觸職業病危害時間，受傷部位或疾病名稱，勞動功能障礙程度，等等。
3.5.2 事實及理由要簡明扼要，要圍繞仲裁請求。
3.5.3 字數不超過1996個，超過無法提交。
3.6 上述內容請確認已仔細核對
3.6.1 申請人：默認填寫申請人姓名
3.6.2 日期：默認填寫開始的日期，涉及仲裁時效的，建議在0點前提前提交，避免錯過時效。
3.7 上傳證據材料（請將證明勞動關系、工資支付等相關材料拍照上傳）
3.7.1 *身份證（正反面）
3.7.2 *證明存在勞動人事關系的證據
3.7.3 點擊“添加”按鈕，添加證據材料。
3.7.3.1 *證據名稱：填寫證據的名稱
3.7.3.1.1 字數不超過50個，超過無法提交。
3.7.3.2 *證明目的：填寫證據的證明目的
3.7.3.2.1 字數不超過25個，超過無法提交。
3.7.3.3 點擊“上傳”按鈕，上傳證據材料，點擊“上傳”按鈕，上傳，點擊“本地上傳”按鈕，
3.7.3.3.1 請選擇.gif .jpg .jpeg .bmp .png .pdf .tif .doc .docx .mp3 .wav .avi .mp4格式文件上傳
3.7.3.3.2 上傳word文件容量請小于1M，其他格式文件容量小于20M
3.7.3.3.3 無法上傳時需要清除瀏覽器緩存
3.8 點擊“下一步”按鈕
3.8.1 如果需要修改基本信息，可以點擊“上一步”按鈕返回。
4 送達地址確認（*請仔細閱讀“告知〞后填寫）（圖12）
4.1 *是否同意電子送達
4.1.1 單選“同意”、“不同意”。
4.2 *郵奇送達地址
4.2.1 填寫可以收到郵件的詳細地址。
4.3 *收件人
4.3.1 填寫收件人的姓名。
4.4 *手機號碼
4.4.1 填寫收件人的手機號碼。
4.5 *與本人關系
4.5.1 申請人本人申請的填寫本人
4.5.2 近親屬申請的填寫近親屬
4.5.3 代理人申請的填寫委托代理人
5 點擊“提交申請”
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