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勞動合同期滿前，員工不愿續簽勞動合同，是否支付經濟補償？

2021-03-10

問：勞動合同期滿前，員工不愿續簽勞動合同，是否支付經濟補償？

答：《中華人民共和國勞動合同法》“第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；”

綜上，勞動合同期滿前，勞動者不同意續訂離職的，不符合支付經濟補償的情形。

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