春節(jié)、初二和初三上班，公司現(xiàn)在調(diào)休，是否違法？
問：春節(jié)、初二和初三上班，公司現(xiàn)在調(diào)休，是否違法？
答：《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日：（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）。
綜上，春節(jié)、初二和初三，上班的，用人單位要額外支付勞動者3倍工資，法定休假節(jié)日不得調(diào)休。
編輯：仲和法律
