浙江省執(zhí)行拒不支付勞動報酬罪“數(shù)額較大”的具體標準是什么？
問：浙江省執(zhí)行拒不支付勞動報酬罪“數(shù)額較大”的具體標準是什么？
答：《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2013〕3號)第三條 具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；
（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經濟社會發(fā)展狀況，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準，報最高人民法院備案。
《浙江省高級人民法院關于確定拒不支付勞動報酬罪“數(shù)額較大”標準的通知》（浙高法〔2013〕93號）根據(jù)《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的授權，結合我省經濟社會發(fā)展實際情況，經本院審判委員會討論，現(xiàn)將我省執(zhí)行《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條第一款“數(shù)額較大”的具體標準確定如下：
一、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在一萬元以上的；
二、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在八萬元以上的。
編輯：仲和法律
