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《關于民辦學校教師參加機關事業單位養老保險有關問題的處理意見》公開征求意見公告
2018-08-13
為貫徹浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關于機關事業單位養老保險制度改革若干問題的處理意見》(浙人社發〔2015〕153號)有關民辦學校教師屬地參加機關事業單位養老保險的規定,結合我市實際,市人力社保局、市教育局、市財政局聯合起草了《關于民辦學校教師參加機關事業單位養老保險有關問題的處理意見》,現向社會公開征求意見。
意見建議反饋時間:2018年8月13日至8月21日
聯系電話及傳真:87258543
通訊地址:杭州市解放東路18號市民中心D座1817室

附件:關于民辦學校教師參加機關事業單位養老保險有關問題的處理意見


關于民辦學校教師參加機關事業單位養老保險有關問題的處理意見
(征求意見稿)

各區、縣(市)及杭州經濟技術開發區、大江東產業集聚區、西湖風景名勝區管委會人力社保局、教育局、財政局:
為貫徹落實省人力社保廳、省財政廳《關于機關事業單位養老保險制度改革若干問題的處理意見》(浙人社發〔2015〕153號)有關民辦學校教師可屬地參加機關事業單位養老保險的規定,現結合我市實際,提出如下處理意見,請遵照執行。
一、參保范圍對象
在我市登記注冊并具有法人資格的非營利性民辦學校(含等級以上民辦幼兒園,下同)中的以下人員為參保對象:
(一)符合事業單位進人條件、具有中級及以上教師專業技術職務的教師。
(二)2014年9月30日已按原民辦學校教師參保審批程序參加我市事業單位養老保險統籌的參保人員(含已享受事業單位養老保險待遇的退休民辦學校教師)。
(三)符合省人力社保廳、教育廳、衛計委《關于促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》(浙人社發〔2015〕155號)規定,流動到民辦學校的原在編公辦學校教師,且離開原公辦學校至被民辦學校錄用后到教育行政部門辦理參保審核的時間未超過3個月的(本處理意見實施前已流動的,離開原公辦學校至被民辦學校錄用時間未超過3個月)。其中,非本市公辦學校的在編教師流動到本市民辦學校的,除符合本市A、B、C、D、E類高層次人才標準外,參保時年齡應在距法定退休年齡10年及以上。
(四)按本處理意見參保后又流動到符合參保條件的其他民辦學校的教師,且重新錄用后到教育行政部門辦理參保審核的時間不遲于離開原民辦學校時間的次月。
二、參保及審核
(一)各地教育行政部門負責對申請參加機關事業單位養老保險的民辦學校教師進行審核,其中上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區及經濟技術開發區、風景名勝區、大江東產業集聚區由市教育局統一負責審核(附件1)。
(二)選擇參加機關事業單位養老保險的民辦學校教師,從審核通過之月起參加機關事業單位養老保險。2014年10月1日至本處理意見下發之日期間符合參保條件的,經審核后,可從符合參保條件之月起參加機關事業單位養老保險。
(三)符合條件的參保單位及人員按屬地管理原則,在各區、縣(市)屬地參保。
(四)2014年9月30日(含)前參加工作并符合參保條件的人員,首次參保時的相關基本信息由教育行政部門負責審核(附件2)。
三、檔案工資建立及管理
(一)負責審核的教育行政部門(以下簡稱檔案工資管理部門)應為民辦學校參保教師統一建立檔案工資卡(附件3),并做好檔案工資的日常調整、管理等工作。
(二)參保教師的檔案工資統一執行事業單位的工資制度。檔案工資管理部門根據學校提供的教師原始檔案材料,參照公辦學校教師的相關規定,對教師的工齡、教齡、專業技術職務、任職年限等進行認定,并按事業單位現行工資制度套改確定參保教師的基本工資。
(三)參保教師取得專業技術職務任職資格的,學校應根據教學需要及時決定是否予以聘任。教師所聘職務發生變動的,學校應在兩個月內攜帶專業技術職務任職資格和聘任文件到檔案工資管理部門辦理備案手續,檔案工資管理部門及時做好檔案工資的調整工作。
(四)參保教師的崗位工資按以下辦法執行:
符合公辦學校同類教師條件聘任正高級、副高級、中級、助理級、員級專業技術職務人員,分別執行專技四級、七級、十級、十二級、十三級崗位工資。
(五)學校應建立健全教師考核制度,每年11月底前將參保教師上一學年的考核結果報檔案工資管理部門備案。凡考核結果為優秀或合格等次的人員,可從次年1月起增加一級薪級工資。考核結果為基本合格、不合格以及不參加考核或考核不確定等次的人員,次年不能正常增加薪級工資。
(六)教師受黨紀、政紀處分或行政、刑事處罰的,學校應及時將相關情況報告給檔案工資管理部門,由檔案工資管理部門參照《事業單位工作人員處分暫行規定》和有關工資政策規定,及時調整該教師的檔案工資。
四、基本養老保險待遇核定
民辦學校參保人員繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年,且本處理意見下發后連續參加機關事業單位養老保險,達到退休年齡時仍按規定參加機關事業單位養老保險的,所在單位要及時為其辦理退休手續。經檔案工資管理部門審核、參保地人力社保部門批準退休后,由參保地社會保險經辦機構按規定核定養老保險待遇,并從辦理申領手續的次月起發放養老金。
參保人員達到退休年齡時不符合上述領取基本養老金條件的,其基本養老保險關系按規定轉移至企業職工基本養老保險社保經辦機構。
參保人員退休年齡參照公辦學校教師同類人員的退休年齡執行。
五、其他
(一)參保人員退休后,參照企業退休人員納入社會化管理,并同等享受屬地社會化管理服務的相關待遇(不含清涼飲料費、物價補貼、生活補貼、基本養老金補貼),所需資金由財政承擔,其中市、區二級按現有企退人員社會化管理待遇財政分擔原則承擔。
社會化管理服務的相關待遇,從退休人員檔案移交退休人員管理機構、納入社會化管理之月起執行。
(二)參保人員退休后,由退休審批部門發放《職工退休證》。
(三)本處理意見自2014年10月1日起實施。
(四)本處理意見由市人力資源和社會保障局負責解釋。未及事項,按國家及省、市相關規定執行。

杭州市人力社保局
杭州市教育局
杭州市財政局
2018年 月 日

附件1:

杭州市民辦學校教師參加機關事業單位養老保險審核表

學校現有班級數

 

現有

學生數

 

現有教

師人數

 

參保教師情況

姓名

 

性別

 

出生   年月

 

戶籍

所在地

市         區         街道(鄉鎮)

身份證

號碼

 

畢業學校

 

最高學歷

 

所學專業

 

職稱

 

教師資格證書編碼

 

擬任教學科

 

獎懲情況

 

工作簡歷

 

申請人意見

 

本人已知曉機關事業單位養老保險相關制度規定,申請參加機關事業單位養老保險。

                                    申請人簽名:  

年    月    日

單位意見

 

情況屬實,同意申報。

(蓋章)    

                                           年   月    日

教育行政部門意見

 

    經審核,該教師符合杭人社發[2018]**號文規定的參保條件。

 

                                      (蓋章)    

                                           年   月    日

 

附件2:

浙江省機關事業養老保險個人參保信息登記表

單位名稱

 

統一社會信用代碼

 

一、基本信息

姓   名

 

性別

 

出生年月

 

證件類型

 

證件號碼

 

參加工作時間

 

保密人員

□是   □否

參保日期

 

戶籍所在地

 

聯系方式

聯系地址

 

郵編

 

聯系電話

 

當前個人身份

□ 公務員(參公)  □ 機關工勤   □ 事業專技

□ 事業管理        □ 事業工人   □ 其他

本年度當月

繳費工資

 

上年度月

繳費工資

 

二、省外或企業調入(招錄)相關信息

省外同制度調入

□是 □否

企業調入

(招錄)

□是 □否

首次參保

日期

 

原參保地經辦

機構

 

三、2014930日人事信息(2014930

為機關事業單位正式在編工作人員需填寫)

公務員(參公)

職務

 

級別

 

檔次

 

領導職務

□是    □否

機關工勤人員

技術等級

 

崗位檔次

 

事業單位專業

技術人員

崗位

 

薪級

 

事業單位管理

人員

崗位

 

薪級

 

事業單位工人

崗位

 

薪級

 

四、軍轉干部相關信息

轉業時間

轉業時部隊職務

轉業時部隊技術等級

 

 

 

情況說明:

 

 

 

填報人簽字:     單位(蓋章)    主管單位人事部門(蓋章)

 

                                       年   月   日

 

備注:此表僅限參保單位因新招錄、省外或企業調入、單位合并等原因增加的,且未參加過省內機關事業養老保險的新參保人員填報。

附件3:

民辦學校教師工資變動記錄卡

單位(蓋章)

 

性別

出生年月

參加工

作年月

最高學歷

 

畢業時間

專業

畢業學校

軍轉干部

轉業時間

轉業時行政職務(技術級別)

確定

時間

OO六年工改有關情況

    

職務、崗位或技術等級

任現職(聘用)時間

任低一職 時間

工齡起算時間

可視作套改年限

應扣除套改年限

職務(崗位)工資

級別(薪級、技術等級)工資

               

OO六工改后工作單位變化情況

變動前單位

變動后單位

變動時間

變動前單位

變動后單位

變動時間

OO六工改后職務變動情況

變動前職務

變動后職務

變動時間

變動前職務

變動后職務

變動時間

歷    年    考    核    情    況

    

    

    

    

    

    

    

    

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