浙江省委組織部、省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算、參加工作時(shí)間認(rèn)定及工齡變動(dòng)后工資處理問(wèn)題的通知 浙人薪〔1997〕166號(hào)
浙江省委組織部、省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算、參加工作時(shí)間認(rèn)定及工齡變動(dòng)后工資處理問(wèn)題的通知
浙人薪〔1997〕166號(hào)
各市（地）、縣（市、區(qū)）委組織部、人事局（人事勞動(dòng)局），省級(jí)各單位：
為了適應(yīng)人事制度改革出現(xiàn)的新情況，經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員的工齡計(jì)算及相關(guān)問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行：
一、辭職、辭退人員的工齡計(jì)算
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員（含工人），按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)辭職后，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位重新招收錄用的，其此之前的工齡可與重新招收錄用后的工齡合并計(jì)算。其中領(lǐng)取辭職補(bǔ)助費(fèi)的人員，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位重新招收錄用后，其工齡從重新招收錄用之日起計(jì)算。
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含工人）被辭退后，按有關(guān)規(guī)定，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位重新招收錄用的，其辭退前和被重新錄用后的工齡可合并計(jì)算。對(duì)再次被辭退的，在發(fā)給辭退費(fèi)時(shí)，其工作時(shí)間從被重新招收錄用之日起計(jì)算。
二、參加工作時(shí)間的認(rèn)定
1、根據(jù)浙人薪〔1992〕96號(hào)、〔1994〕117號(hào)文件規(guī)定并經(jīng)組織批準(zhǔn)，原不能計(jì)算工齡的工作時(shí)間（如任民辦教師等），現(xiàn)可以計(jì)算連續(xù)工齡的，其參加工作時(shí)間，可按本人計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間認(rèn)定。
2、因辭職、辭退、退伍、學(xué)習(xí)或因其他工齡政策變動(dòng)等原因，工作時(shí)間有間斷（不計(jì)算工齡）的人員，如果按有關(guān)工齡政策，可以前后合并計(jì)算的，其參加工作時(shí)間，可按本人計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間認(rèn)定，本人在填寫(xiě)表格時(shí)應(yīng)注明中斷時(shí)間；如果按有關(guān)工齡政策，從重新參加工作之日起計(jì)算工齡的，其參加工作時(shí)間，應(yīng)按重新參加工作的時(shí)間認(rèn)定。
3、臨時(shí)工被本單位正式招工并符合臨時(shí)工計(jì)算連續(xù)工齡的，其參加工作時(shí)間，可按本人計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間認(rèn)定。
三、工齡變動(dòng)后的工資處理
1993年工改后至本通知下發(fā)前，根據(jù)有關(guān)工齡政策工齡發(fā)生變動(dòng)而引起工資變化的，其工資從本文下發(fā)之月起，按工齡變動(dòng)后的同等條件人員的工資確定調(diào)整（或根據(jù)變更后的工齡從1993年起重新套改），但以前的工資不予補(bǔ)發(fā)。在本文下發(fā)之后按有關(guān)規(guī)定變更工齡而涉及工資變動(dòng)的，其工資從變更工齡之月起調(diào)整。
四、審批權(quán)限問(wèn)題
凡涉及工齡計(jì)算、參加工作時(shí)間的變動(dòng)，以及由于工齡變動(dòng)需要處理工資的，省級(jí)單位由省級(jí)主管部門(mén)審批；各市（地）、縣（市、區(qū)）如何審批，由市（地）、縣（市、區(qū)）組織、人事部門(mén)商定；省管干部由省委組織部審批。
浙江省委組織部
浙江省人事廳
1997年8月19日
