浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》意見(jiàn)的通知 浙勞社就〔2000〕218號(hào)
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》意見(jiàn)的通知
浙勞社就〔2000〕218號(hào)
各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)（人事勞動(dòng)）局：
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第8號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，提出以下貫徹意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)由本人每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）辦理申領(lǐng)手續(xù)，并如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)的情況。失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由當(dāng)月未辦理申領(lǐng)手續(xù)的，失業(yè)保險(xiǎn)金不得補(bǔ)領(lǐng)。
二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)登記申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定。經(jīng)審核合格者，從登記次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
三、對(duì)延期登記的用人單位和失業(yè)人員，作如下處理：
（一）失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由的，按月減發(fā)，不得補(bǔ)領(lǐng)；
（二）因用人單位責(zé)任造成的，由用人單位給失業(yè)人員予以補(bǔ)償；
（三）用人單位和失業(yè)人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或上訴法院期間，暫停發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，待勞動(dòng)仲裁或法院審理終結(jié)后，按結(jié)果執(zhí)行。
四、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的計(jì)算：
（一）國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布后，按規(guī)定及時(shí)參保并足額繳費(fèi)的事業(yè)單位，其固定職工按國(guó)家和省規(guī)定的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與參保后實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間；
（二）《浙江省職工失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布后，按規(guī)定及時(shí)參保并足額繳費(fèi)的各類(lèi)企業(yè)單位，其職工參保前按國(guó)家和省規(guī)定的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與參保后實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間；
（三）按國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2000年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國(guó)發(fā)[2000]29號(hào)）文件精神，退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置就業(yè)后及時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，其軍齡（含國(guó)家規(guī)定待分配時(shí)間）視同累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間；
（四）農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)籍后，其失業(yè)保險(xiǎn)金享受期限采取分段計(jì)算并相加的辦法。即戶(hù)籍未轉(zhuǎn)前，按農(nóng)民合同制工人的享受標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)籍后，從本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之月起，按城鎮(zhèn)職工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受，相加后的享受期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
五、失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)、期限及其他待遇，仍按《浙江省職工失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、對(duì)失業(yè)人員失業(yè)前的工作單位與本人戶(hù)籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的或失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系及享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金一并劃轉(zhuǎn)至本人戶(hù)籍所在地或遷入地。同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知失業(yè)人員到戶(hù)籍所在地或適入地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
八、跨省轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)按其享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的1.5倍計(jì)算。省內(nèi)轉(zhuǎn)移的，全額劃轉(zhuǎn)本人應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金，其他待遇由戶(hù)籍所在地或遷入地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解決。
九、就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的管理。對(duì)無(wú)故不參加職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，可減發(fā)或停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
十、失業(yè)人員的檔案，由就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。用人單位招收錄用失業(yè)人員，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，為其辦理重新參加失業(yè)保險(xiǎn)的手續(xù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)停止其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
十一、做好與城市居民最低生活保障制度銜接工作。對(duì)不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、享受待遇期滿(mǎn)生活困難的失業(yè)人員，就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將其姓名及家庭住址等情況，及時(shí)抄送當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)。
十二、勞動(dòng)合同終止或者解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民合同制工人，應(yīng)到原單位所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生活補(bǔ)助金申領(lǐng)登記。生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的三分之一。
十三、本通知自2001年1月1日起施行。
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
2000年12月28日
