關于企業離休人員增加離休金和機關事業單位離退休人員增加離退休費有關問題的通知 杭勞社險〔2003〕322號
關于企業離休人員增加離休金和機關事業單位離退休人員增加離退休費有關問題的通知
杭勞社險〔2003〕322號
各區、縣（市）勞動保障局、財政局，市社保局，各有關單位：
根據《省政府辦公廳轉發省人事廳財政廳關于2003年7月1日調整機關事業單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（浙政辦發〔2003〕90號）、《省勞動保障廳、財政廳關于企業離休人員增加離休金的通知》（浙勞社老〔2003〕231號）和2003年機關事業單位離休人員增加離休金的有關精神，經市政府同意，決定從2003年7月1日起，參照機關的辦法，對企業離休人員增加離休金。現將有關問題通知如下：
一、關于企業離休人員增加離休金
1、從2003年7月1日起，對我市企業中2003年6月30日前已辦理離休手續的人員，按照機關同職務同條件在職人員的增資額，每月按下列標準增加離休金：副省級185元、正廳級155元、副廳級130元、正處級105元、副處級85元、正科級65元、副科級52元。
副地、市級和副局級的企業離休人員，分別按正廳和正處的標準增加離休金。
2、按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定退休的建國前參加革命工作的老工人，按每月50元增加退休費。
3、符合享受每年增發1至2個月生活補貼費條件的離休人員和建國前參加革命工作的老工人，可將這次增加的離退休費，作為計發1至2個月生活補貼費的基數。
4、按本通知規定增加離退休金所需費用，凡參加養老保險社會統籌的，從統籌基金中解決；未參加養老保險社會統籌的，按原資金渠道解決。
二、關于增加機關事業單位離退休人員離退休費
1、參加我市市區機關事業單位退休費統籌的離退休、退職人員增加離退休費和退職費的具體辦法依浙政辦發〔2003〕90號文件和市的有關規定執行。
符合享受每年增發1至2個月生活補貼費條件的離休干部和建國前參加革命工作的老工人，可將此次增加的離休費，作為計發1至2個月生活補貼費的基數。
2、經費來源
此次我市機關事業單位離退休、退職人員增加的離退休費和退職生活費所需經費，已參加我市機關事業單位退休費統籌的，從統籌基金中支付。
本通知貫徹執行中的具體問題，由市勞動保障局負責解釋。
杭州市勞動和社會保障局
杭州市財政局
2003年12月30日
