【仲裁申請書】
一、當事人基本情況
申請人：勞動者、用人單位（勞務派遣單位）。
被申請人：用人單位（勞務派遣單位）、用工單位、勞動者。
勞動者：姓名，性別，出生年月，民族，?。ㄌ顚懮矸葑C住址），公民身份號碼，聯系電話，等等。
用人單位（勞務派遣單位）：法定名稱（營業執照名稱），住所地（營業執照住所），送達地址（法律文書郵寄、留置送達的詳細地址），聯系電話，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等等。
用工單位：法定名稱（營業執照名稱），住所地（營業執照住所），送達地址（法律文書郵寄、留置送達的詳細地址），聯系電話，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等等。
二、仲裁請求
仲裁請求要具體、明確，如“被申請人支付申請人2015年4月1日至2016年2月29日期間未訂立勞動合同的二倍工資差額部分38500元（3500×11）”，具體仲裁請求可以參考以下文章：
三、事實及理由
勞動者的入職時間，入職途徑，離職時間，離職原因，用人單位是否出具解除或者終止勞動合同（關系）的通知或者證明，勞動合同訂立次數、期限、試用期、持有、約定工資、職業危害等，社會保險費繳納情況，實際勞動報酬約定情況，工資支付方式及周期，事故傷害發生時間，接觸職業病危害時間，受傷部位或疾病名稱，勞動功能障礙程度，等等，事實及理由要簡明扼要，要圍繞仲裁請求。
【證據清單】
確定證據的名稱、頁數、來源、證明對象。證據材料全部復印，按照證據清單的順序放置。對方可能認可的證據放在最前面，存在爭議的證據放在最后面。
證人姓名和住所。
【提交書面仲裁申請材料】
向具有管轄權（勞動合同履行地、用人單位住所地）的勞動人事爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，正本1份、副本按照被申請人的人數確定份數。
杭州地區17家勞動人事爭議仲裁委員會聯系方式與管轄范圍（
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正本：仲裁申請書原件1份、申請人的身份證明（居民身份證、居住證、戶口本、護照、營業執照等）復印件1份、被申請人的身份證明（公司基本情況、營業執照、居民身份證、居住證、戶口本、護照等）復印件1份、當事人送達地址確認書原件1份、證據清單原件1份、證據復制件1份。
副本：仲裁申請書原件1份、證據清單原件1份、證據復制件1份。
仲裁申請書、證據清單、證據的復制件全部用A4復印紙，簽字用黑色中性筆（建議）。
【附件下載】
一、勞動者可以直接提交書面仲裁申請，監察投訴不是前置程序；
二、委托代理人參加仲裁不是必須，勞動者材料準備齊備的，完全可以勝任自己的事情；
三、勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障；
四、經濟困難的的勞動者，需要代理人參加仲裁的，可以申請法律援助（仲裁委員會一般都有聯絡點），援助律師不收取費用。
編輯：仲和法律
