勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的復函 勞辦發〔1997〕42號
勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的復函
勞辦發〔1997〕42號
廣東省勞動廳：
你廳《關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的請示》（粵勞關〔1997〕70號）收悉。經研究，現函復如下：
一、對于獲批準出境定居的職工，享受的一次性離職費不屬于《勞動法》及其配套規章規定的經濟補償金。在全面實行勞動合同制度以后，職工獲批準出境定居而終止勞動合同的，用人單位不支付經濟補償金。
二、僑屬、僑眷獲批準出境定居的，其一次性離職費的支付，仍按國務院僑務辦公室《關于歸僑、僑眷職工獲批準出境定居退休、退職費發放問題的解答意見》（〔78〕僑內字第512號）和國務院僑務辦公室、勞動人事部、財政部《關于歸僑、僑眷職工因私事出境的假期、工資等問題的規定》（〔83〕僑政會字第007號）的有關規定執行。
三、按照上述文件的規定，國內其他職工，包括國有、集體、私營企業職工和外商投資企業的中方職工等獲批準出境定居的，均可比照執行。
四、到香港、澳門地區定居的職工，可以參照上述規定執行。到臺灣地區定居的職工，可以參照《關于臺胞、臺屬赴臺灣地區定居有關待遇等問題的規定》（勞險字〔1989〕27號）的有關規定執行。
勞動部辦公廳
1997年5月7日
