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2024年5月22至5月31日，《關于調整建德市最低工資標準的通知（征求意見稿）》在市政府門戶網站向社會公開征求意見，在征求意見期間，收到1條關于工資標準的建議已反饋不予采納。在此，衷心感謝社會各界對建德市人力資源和社會保障局工作的大力支持。

建德市人力資源和社會保障局

2024年6月3日

提出問題和建議：2022年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為96237元，依照《最低工資規定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號）附件：最低工資標準測算方法：按照國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的40-60%，則該地區月最低工資標準范圍應在3208元-4812元之間。《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（浙政發 （2024）3號）“—、月最低工資標準。第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元。“第一檔2490元更加接近“最低工資標準測算方法”范圍。建德地區的社會保險繳費基數與杭州主城區一致，月最低工資標準也應該一致，不應該存在差異，要打破慣例，為高質量發展，提供平等保障。