浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《人力社保領(lǐng)域輕微違法行為不予處罰事項清單》的通知
浙人社發(fā)〔2023〕8號
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:
為貫徹落實省委省政府“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革工作要求,推進包容審慎監(jiān)管,優(yōu)化營商環(huán)境,激發(fā)市場活力,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,按照“過罰相當”和“處罰與教育相結(jié)合”原則,我們制定了《浙江省人力社保領(lǐng)域輕微違法行為不予處罰事項清單》,自2023年3月1日起施行。現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
附件:
1.浙江省人力社保領(lǐng)域輕微違法行為不予處罰事項清單
2.輕微違法行為不予行政處罰實施流程圖
浙江省人力資源和社會保障廳
2023年1月13日
附件1
浙江省人力社保領(lǐng)域輕微違法行為不予處罰事項清單
序號 |
事項名稱 |
事項代碼 |
適用條件 |
相關(guān)法律條文 |
1 |
對職業(yè)中介機構(gòu)未按規(guī)定退還中介服務(wù)費的行政處罰 |
330214039000 |
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.涉案金額500元以下;
3.及時主動退還,危害后果輕微。 |
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條 職業(yè)中介機構(gòu)違反本規(guī)定第五十五條規(guī)定,在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務(wù)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款。 |
2 |
對職業(yè)中介機構(gòu)違反服務(wù)臺賬有關(guān)規(guī)定的行政處罰 |
330214041000
|
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.經(jīng)營時間不超過6個月;
3.及時主動整改,危害后果輕微。 |
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十二條 職業(yè)中介機構(gòu)違反本規(guī)定第五十四條規(guī)定,未建立服務(wù)臺賬,或雖建立服務(wù)臺賬但未記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費情況的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款。 |
3 |
對職業(yè)中介機構(gòu)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的行政處罰 |
330214038000 |
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.沒有違法所得;
3.及時主動整改,危害后果輕微。 |
《就業(yè)促進法》第六十五條 違反本法規(guī)定,職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的,由勞動行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正;有違法所得的,沒收違法所得,并處一萬元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷職業(yè)中介許可證。 |
4 |
對職業(yè)中介機構(gòu)未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的行政處罰 |
330214040000 |
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.及時主動整改,危害后果輕微。 |
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十一條 職業(yè)中介機構(gòu)違反本規(guī)定第五十三條規(guī)定,未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款;未明示收費標準的,提請價格主管部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處罰;未明示營業(yè)執(zhí)照的,提請工商行政管理部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處罰。 |
5 |
對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)未按規(guī)定在服務(wù)場所明示有關(guān)事項的行政處罰 |
330214073001 |
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.及時主動整改,危害后果輕微。 |
《人力資源市場暫行條例》第四十四條 未按照本條例第三十二條規(guī)定明示有關(guān)事項,未按照本條例第三十三條規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺賬,未按照本條例第三十六條規(guī)定提交經(jīng)營情況年度報告的,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的,處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的,由有關(guān)主管部門依法給予處罰。 |
6 |
對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或保存服務(wù)臺賬的行政處罰 |
330214073002 |
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.及時主動整改,危害后果輕微。 |
《人力資源市場暫行條例》第四十四條 未按照本條例第三十二條規(guī)定明示有關(guān)事項,未按照本條例第三十三條規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺賬,未按照本條例第三十六條規(guī)定提交經(jīng)營情況年度報告的,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的,處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的,由有關(guān)主管部門依法給予處罰。 |
7 |
對職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)或職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的行政處罰 |
330214018000 |
同時符合下列條件:
1.初次發(fā)生此類違法行為;
2.沒有違法所得;
3.及時主動整改,危害后果輕微。 |
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條第一款 職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷許可證。 |
附件2