《關于進一步擴大超齡人員和職業技工等學校 實習生參加工傷保險試行有關問題的通知 》公開征求意見的公告
《關于進一步擴大超齡人員和職業技工等學校 實習生參加工傷保險試行有關問題的通知 》公開征求意見的公告
為進一步擴大我市工傷保險覆蓋面，回應用人單位要求進一步擴大工傷保險參保范圍的訴求，以及為職業技工等學校實習生實習期間因工傷害提供更好保障，進一步分散用人單位工傷風險，根據《浙江省工傷保險條例》《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于試行職業技工等學校學生在實習期間和已超過法定退休年齡人員在繼續就業期間參加工傷保險工作的指導意見》（浙人社發〔2018〕85號，市人力社保局、財政局、稅務局聯合起草了《關于進一步擴大超齡人員和職業技工等學校實習生參加工傷保險試行有關問題的通知》，現向社會公開征求意見。
附件：關于試行超齡人員和實習生參加工傷保險有關問題的通知（征求意見稿）
意見征求時間：2020年3月26日至4月25日
意見反饋電話及傳真：87258525
通訊地址：杭州市解放東路18號市中心D座1814室
關于進一步擴大超齡人員和職業技工等學校實習生參加工傷保險試行有關問題的通知
（征求意見稿）
各區、縣（市）人力社保局、財政局、稅務局：
為進一步擴大我市工傷保險覆蓋面，回應用人單位要求進一步擴大工傷保險參保范圍的訴求，以及為職業技工等學校實習生實習期間因工傷害提供更好保障，進一步分散用人單位工傷風險，根據《浙江省工傷保險條例》《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于試行職業技工等學校學生在實習期間和已超過法定退休年齡人員在繼續就業期間參加工傷保險工作的指導意見》（浙人社發〔2018〕85號，以下稱《指導意見》）精神，現就用人單位超齡人員和職業技工等學校實習生參加工傷保險有關問題通知如下：
一、進一步擴大用人單位超齡人員參加工傷保險試行
用人單位招用的下列超齡人員允許單獨參加工傷保險：
（一）男性不超過65周歲，女性不超過60周歲，未享受職工基本養老保險待遇人員；
（二）男性不超過65周歲，女性不超過60周歲已享受職工基本養老保險待遇，具有中級以上專業技術職稱、二級及以上職業技能等級（職業資格）證書人員。
上述人員參加工傷保險，繳費標準、工傷認定和工傷待遇按《關于貫徹實施〈浙江省工傷保險條例〉有關問題的通知》（杭人社發〔2018〕187號）執行。其中，符合條件（一）但不符合在本統籌地繼續繳納企業職工基本養老保險費的，發生工傷被鑒定為1－4級傷殘的，用人單位根據超齡人員年齡，男距65周歲，女距60周歲年限一次性給予養老保險和醫療保險繳費補貼，最長不超過5年；被鑒定為5－10級傷殘的，終止或解除聘用關系的，用人單位支付的一次性補貼，男距65周歲，女距55周歲不足5年的，每少一年核減20%。符合條件（二）的超齡人員發生工傷，被鑒定為1-4級傷殘的，其基本養老保險待遇與傷殘津貼不重復享受，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金予以補足；被鑒定為5-10級的，與用人單位終止或解除聘用關系的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金。
屬于參保試行范圍的超齡人員，用人單位未為其參加工傷保險的，該人員發生因工或職業病傷害的，不適用《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》等法規。
二、試行職業院校實習生參加工傷保險
（一）符合下列條件的職業院校實習生，用人單位可單獨為其參加工傷保險：
1、簽訂三方（職業技工學校、用人單位、實習生）實習協議，并由職業技工學校統一安排到用人單位進行學期性實習的學生；
2、年滿16周歲及以上。
（二）參保繳費
1、符合參保條件的實習生參加工傷保險由用人單位負責辦理。用人單位辦理實習生參保時，應提供三方實習協議和實習生花名冊。
2、實習生參加工傷保險，繳費費率按用人單位費率標準執行，繳費基數按上年度全省在崗職工月平均工資60%確定。
（三）工傷認定與鑒定及待遇保障
1、實習生工傷認定和勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》和相關規定執行。
2、實習生工傷保險自辦理參保登記手續的次日起生效。未參加工傷保險的，不適用《工傷保險條例》《浙江省工傷保險》等法規。
3、實習生按規定參加工傷保險的，發生工傷后，工傷保險基金按規定支付工傷保險待遇。其他有關待遇由用人單位與相關學校簽訂協議，明確三方的權利、義務和責任。
4、參加工傷保險實習生，發生工傷后，實習期滿仍繼續治療的，工傷保險基金按規定支付相關待遇，被鑒定為5－10級傷殘的，工傷保險基金按規定支付一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金。按《工傷保險條例》規定由用人單位承擔的工傷保險待遇，由用人單位與相關學校和實習生三方協議約定落實。
5、實習生發生工傷后，其待遇計發涉及本人工資的，按上年度全省在崗職工月平均工資60%確定。
三、基金征收管理
各地應增設“超齡人員和實習生工傷”征收品目（社保方代碼2850800，稅務方代碼1020401012330006），專門用于超齡人員和實習生的工傷保險費征收。超齡人員和實習生工傷保險繳費基數、費率和應繳費額由各地社保經辦機構核定后傳遞給稅務機關征收入庫。
四、有關要求
（一）各級人力社保部門要加強政策宣傳和經辦服務工作，嚴格按照省相關文件和本通知規定執行。
（二）使用超齡人員和實習的用人單位要依法用工，規范用工管理，切實加強安全生產教育和崗前培訓，落實勞動保護措施，做好工傷預防工作。
（三）職業技工學校要加強對實習生的安全管理和教育，安排學生到用人單位實習的，應與用人單位和實習生簽訂三方協議，明確各自的權利、義務和責任。
五、本通知自2020年 月 日起施行。
杭州市人力資源和社會保障局
杭州市財政局
國家稅務總局杭州市稅務局
2020年 月 日
