入職6個(gè)月后用人單位才辦社保卡，試用期也不交社保，這屬于違法嗎？
問(wèn)：入職6個(gè)月后用人單位才辦社保卡，試用期也不交社保，這屬于違法嗎？
答：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
綜上，入職第一個(gè)月用人單位要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
編輯：仲和法律
