關于進一步加大東西部就業扶貧政策支持力度的通知 杭人社發〔2018〕260號
關于進一步加大東西部就業扶貧政策支持力度的通知
杭人社發〔2018〕260號
各區、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、對口支援領導小組辦公室：
為進一步做好當前和今后一段時期東西部就業扶貧勞務協作工作，打贏脫貧攻堅戰，根據《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見》(中辦發〔2016〕69號)、《人社部、財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發〔2018〕46號）、《關于浙江省助力東西部扶貧協作地區脫貧攻堅的實施意見》（浙委辦發〔2018〕32號）、《杭州市人民政府關于做好新形勢下就業創業工作的實施意見》（杭政函〔2018〕81號）、《關于杭州市助力對口幫扶地區脫貧攻堅的實施意見》（市委辦發〔2018〕49號）等文件精神，切實加強我市與對口幫扶地區聯系對接，努力促進對口幫扶地區富余勞動力尤其是建檔立卡貧困人員來杭就業，現就有關事項通知如下：
一、強化就業創業和就業培訓支持
將東西部扶貧協作對口幫扶地區建檔立卡貧困勞動力納入我市就業創業政策扶持范圍。建檔立卡貧困勞動力來杭就業創業的，與本市戶籍就業困難人員同等享受各項就業創業政策。在我市就業的東西部扶貧協作對口幫扶地區勞動力同等享受我市職業培訓補貼政策。所需費用從市和區、縣（市）就業補助資金中列支。
二、幫助在杭就業的對口幫扶地區建檔立卡貧困勞動力解決住宿問題
鼓勵用工企業優先為對口幫扶地區建檔立卡的貧困勞動力免費提供員工宿舍。用工企業提供員工宿舍有困難的，由所在各區、縣（市）對符合藍領公寓、公租房準入條件的用工企業員工，積極協助申請藍領公寓、公租房保障，幫助解決住宿問題。
三、給予參與勞務協作的人力資源服務機構就業創業服務補貼
對人力資源服務機構等市場主體參與市人力社保部門組織的省際對口勞務協作、省內勞動力余缺調劑服務等活動，幫助對口幫扶（支援）地區建檔立卡貧困勞動力由市區企業吸納就業并為其依法繳納社會保險費滿6個月的，可按每人一次性1000元的標準給予就業創業服務補貼。所需費用從市和區、縣（市）就業補助資金中列支。
四、對組織開展就業扶貧勞務協作招聘會予以補貼
公共就業服務機構可采取政府購買服務的方式，委托第三方機構組織杭州企業赴對口幫扶（支援）地區開展就業扶貧勞務協作招聘會，每場招聘會給予不超過3萬元的補貼，并按杭州市參會企業數量給予招聘補貼，其中，赴黔東南州、恩施州招聘的，按最高4000元/家次補貼；赴西藏那曲市色尼區、青海省海西州德令哈市招聘的，按最高8000元/家次補貼。所需費用從市和區、縣（市）就業補助資金中列支。
五、對我市就業扶貧愛心企業進行扶持補助
根據就業扶貧基地的標準認定一批就業扶貧愛心企業，按省補助標準給予一次性獎補。所需費用從市和區、縣（市）就業補助資金中列支。
六、支持對口幫扶地區在我市設立勞務協作工作站
支持貴州省黔東南州、湖北省恩施州及所屬各縣（市）人力社保部門在我市本級及結對幫扶區、縣（市）建立勞務協作工作站，對每個勞務協作工作站予以一次性不少于3萬元補助。所需費用由市和區、縣（市）財政予以保障。
七、加大東西部勞務協作資金支持力度
在東西部扶貧協作財政援助資金中每年安排不少于5%的資金，可用于幫扶貧困人口來杭就業及穩定就業、幫助貧困人口在對口地區就近就業、開展貧困人口就業培訓、西部貧困學生來杭就讀職業學校等項目。
八、切實加強組織保障
各級對口支援領導小組辦公室要支持、指導同級人力社保部門開展對口幫扶就業扶貧勞務協作工作。各區、縣（市）人力社保部門要把做好就業扶貧作為重大政治任務，提高認識，真抓實干，確保完成就業扶貧任務。各級財政部門要對東西部扶貧對口勞務協作中必需的工作經費，如赴對口幫扶地區組織招聘會等予以保障。
本通知自2019年1月20日起實施，至2021年12月31日止。臨安區和各縣（市）可根據本通知精神，結合實際制定實施細則。各區、縣（市）要提前做好政策到期銜接準備，在確保對口幫扶地區貧困勞動力穩定脫貧的同時，做到政策不斷檔、服務不斷線、后續有銜接。
杭州市人力資源和社會保障局
杭州市財政局
杭州市對口支援領導小組辦公室
2018年12月5日
