問：勞務(wù)派遣可以簽無固定期合同嗎？
答：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
綜上，不可以，因?yàn)閯趧?wù)派遣單位和實(shí)際用工單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議期限不可能為無固定期限，故勞動(dòng)合同法明確固定期限勞動(dòng)合同。
編輯：仲和法律
