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問：勞動合同蓋公司的人事專用章可以嗎？

答：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

綜上，人事專用章通常用于公司的用人管理，在勞動合同文本上面加蓋人事專用章，并不違反法律法規，應當有效。解除勞動合同的證明，一般指定用公司的法定名稱章（公章），為了避免印章隨意加蓋法律風險，建議用人單位盡量少刻制專用章。

編輯：仲和法律