浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省地方稅務局關于2015年對部分工業企業臨時性下浮社會保險費繳費比例的通知 浙人社發〔2015〕128號
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省地方稅務局
關于2015年對部分工業企業臨時性下浮社會保險費繳費比例的通知
浙人社發〔2015〕128號
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局，嘉興市社會保障事務局：
為進一步加大部分工業企業政策扶持力度，促進實體經濟持續健康發展，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下，經省政府同意，2015年對部分工業企業臨時性下浮社會保險費繳費比例（僅含基本養老保險、基本醫療保險）。現就有關事項通知如下：
一、社會保險費繳費比例臨時性下浮的對象
本次社會保險費繳費比例臨時性下浮的對象是符合產業結構調整方向、依法參保繳費的部分工業企業。
享受政策企業的具體條件及范圍，由省人力社保廳會同省財政廳、省地稅局報省政府批準同意后確定。
二、社會保險費繳費比例下浮標準
本次社會保險費繳費比例臨時性下浮的幅度，相當于符合享受政策條件的企業基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分1個月的額度。采用全省集中減征的方法，統一在2015年12月份操作。
企業職工仍按規定繳納社會保險費，個人繳費部分不予減征。
三、相關政策和業務操作的銜接處理
（一）集中減征月份，企業參保職工按政策規定應享受的各項社會保險待遇不受影響；基本養老保險、基本醫療保險繳費年限連續計算。
（二）集中減征月份基本養老保險個人賬戶按個人繳費額據實記錄；基本醫療保險實行統賬結合的，個人賬戶中應由企業繳費劃入部分仍按規定標準從結余基金中劃入。
（三）集中減征月份社會保險費的申報、核定、征繳程序不變，仍按現行辦法操作。
（四）因集中減征造成社會保險基金當期收支的缺口，先由當地歷年結余予以彌補，不足部分由當地財政統籌解決。
四、工作要求
各級政府和各有關部門要從貫徹落實創新驅動發展戰略、助推企業轉型升級的要求出發，充分認識此次對部分工業企業臨時性下浮社會保險費繳費比例的重大意義，切實加強領導，精心組織實施，確保政策落實到位。
各設區市人力社保部門會同當地財政、地稅等部門，于2016年1月底前將政策落實情況報省人力社保廳、省財政廳、省地稅局。各地人力社保、財政、地稅等部門和業務經辦機構要各司其職，各負其責，加強協調，形成合力，確保此項政策公開、透明、有序實施到位。各地在實施過程中出現的新情況、新問題，要及時向省人力社保廳、省財政廳、省地稅局報告。
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省財政廳
浙江省地方稅務局
2015年11月23日
