勞動和社會保障部辦公廳關于資源枯竭礦山企業有工傷（職業?。┦非乙艳k理離退休手續人員能否進行工殘等級鑒定問題的復函 勞社廳函〔2000〕137號
勞動和社會保障部辦公廳關于資源枯竭礦山企業有工傷（職業?。┦非乙艳k理離退休手續人員能否進行工殘等級鑒定問題的復函
勞社廳函〔2000〕137號
遼寧省勞動和社會保障廳：
你廳《關于有工傷 （職業病 ）史且已辦理離退休手續人員能否進行工殘等級鑒定的請示》（遼勞社函〔2000〕56號）收悉。經研究，現答復如下：
一、對于資源枯竭礦山企業中有工傷（職業病 ）史，但已辦理離退休手續，且未進行過傷殘等級鑒定的人員，可由勞動鑒定機構依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180－1996）的規定，進行傷殘等級鑒定。
二、對于資源枯竭礦山企業在《企業職工工傷保險試行辦法》（勞部發〔1996〕266號）實施以后發生的工傷或被確診為職業病的人員，可以根據文件規定，享受一次性傷殘補助金。
特此復函。
勞動和社會保障部辦公廳
2000年11月22日
